Die Ausbildung von Lehrlingen ist der Schlüssel für eine vielversprechende Zukunft, stellt jedoch eine anspruchsvolle Aufgabe dar. Wir bieten spezialisierte Lehrlingsseminare zur Stärkung der sozialen Kompetenzen an, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre fachliche Ausbildung konzentrieren können.
Uns ist bewusst, dass Ausbilder:innen eine zentrale Rolle in der Lehrlingsentwicklung spielen. Ihre Funktion als Wissensvermittler:innen, Mentor:innen, Partner:innen und Kolleg:innen ist entscheidend für die Prägung der Jugendlichen. Deshalb bieten wir für Ausbilder:innen Weiterbildungsprogramme an, um sie auf dem aktuellen Stand der Lehrmethoden, Tools und Trends zu halten. Zusätzlich bieten diese Seminare Raum für Ideenaustausch, neue Sichtweisen und kreativen Input.
In der heutigen Geschäftswelt sind technische und digitale Fähigkeiten wichtig. Sogenannte "Soft Skills" spielen eine ebenso entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. In der skillsfabrik verstehen wir die Bedeutung dieser Kompetenzen und bieten gezielte Schulungen an, um Ihr Team mit den notwendigen Soft Skills auszustatten.
Die Qualität eines Teams bestimmt maßgeblich den Erfolg Ihres Unternehmens. Damit die gestellten Erwartungen erfüllt werden können brauchen Ihre Mitarbeitenden Aufmerksamkeit, Zeit zur Weiterentwicklung und Reflexion. Jede Teamphase bringt spezielle Herausforderungen mit sich. Wir begleiten kompetent, nachhaltig und engagiert.
Wir bieten Seminare, die speziell auf die Bedürfnisse von Lehrlingen und Ausbildner:innen zugeschnitten sind. Sie bieten eine gezielte Unterstützung und Orientierung, um den Einstieg für Lehrlinge in die Berufswelt erfolgreich zu gestalten, sowie die effektive Förderung und Begleitung dieser.
Für Führungskräfte bieten wir ebenfalls gezielte Trainings, um die Palette ihrer Führungskompetenzen im Umgang mit jungen, und jung gebliebenen, Talenten zu erweitern.
Unsere Reihe „Soft skills für Unternehmen“ und „Teambuilding“ ist für jeden Mitarbeitenden eines Unternehmens gedacht und bietet Gelegenheiten seine sozialen Kompetenzen auszubauen
Die Dauer unserer Seminare, sowie die Zeitpläne sind flexibel gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Viele Seminare sind im Durchschnitt für 2 Tage ausgelegt (ca. 16 UE). Je nach Thema gibt es auch Trainings, die für einen Tag konzipiert sind.
Unsere Seminardauer und Zeitpläne können an die Seminarthemen und die individuellen Anforderungen angepasst werden. Wir sind bestrebt, Ihnen die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten, die Ihren Zeitplan und Ihre Lernziele berücksichtigt. Bitte kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Unsere Trainer/innen verfügen über umfangreiche Qualifikationen und Erfahrungen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Zu diesen zählen unter anderem ihre fachliche Expertise, die häufig langjährige Berufserfahrung, ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Zudem sind unsere Trainer:innen pädagogisch/ didaktisch ausgebildet.
Wir sind sehr stolz, über ein breit aufgestelltes Team von qualifizierten und engagierten Trainer:innen verfügen zu können, die unsere Seminare zu einer bereichernden und effektiven Lernerfahrung für unsere Teilnehmenden machen. Hier finden Sie einen kurzen Überblick über unser junges Team.
Aktuell haben wir noch keine “offenen” Seminare im Angebot. Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die für ihre Mitarbeitenden gezielte Weiterbildungen buchen.Womöglich wird es in Zukunft auch die Möglichkeit geben, sich als Einzelperson für Seminare anzumelden.
Ja, nach Abschluss unseres Seminars erhalten alle Teilnehmenden eine offizielle Teilnahmebestätigung.
Die Größe unserer Seminare kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter das Seminarthema, die Art des Seminars und die zur Verfügung stehenden Ressourcen. Wir bemühen uns jedoch immer, eine angemessene Teilnehmerzahl sicherzustellen, um eine effektive Lernerfahrung zu gewährleisten. Für viele Seminare ist eine optimale Gruppengröße 8 – 12 Personen.
Unser Motto „Alles außer gewöhnlich“ spiegelt sich im Aufbau unserer Seminare wider. Jedes Seminar wird individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst – sowohl was die Inhalte, als auch die Methodenauswahl betrifft. Außerdem legen wir Wert auf eine interaktive Gestaltung und zeitgemäße Lernmethoden um durch praktischen Übungen die aktive Teilnahme zu fördern. Damit stellen wir sicher, dass das Gelernte sofort mit der Praxis verknüpft wird.
Für unsere Methodenwahl wurden wir bereits mehrfach mit dem Constantinus Award ausgezeichnet. Das Feedback der Teilnehmer bestärkt uns in dieser Vorgehensweise.
Die genauen Veranstaltungsorte unserer Seminare können je nach Thema und Standort variieren. Typischerweise finden unsere Seminare in Hotels und Tagungseinrichtungen statt, welche über geeignete Seminarräumlichkeiten verfügen. Dies hat den Vorteil, dass diese auch oft Übernachtungsmöglichkeiten für Teilnehmer, die von außerhalb anreisen, anbieten. In einigen Fällen werden Seminare auch direkt in den Räumlichkeiten eines Unternehmens abgehalten. Wir bieten auch Online-Seminare an, die von jedem Ort aus zugänglich sind. Wir unterstützen gerne mit unseren Erfahrungen und empfehlen geeignete Seminarlocations.
Die Ausbildung ist nicht in einer Skala von 1-10 zu definieren, sondern ist mehr. Sie gibt Dir die Möglichkeit, sich mit sich selber zu beschäftigen, und deinen eigenen Zustand nach außen zu kehren. Es ist nicht nur ein Seminar zum Thema „Personalführung“ sondern ist eine „LEBENSSCHULE“ die in jedem Bereich einsetzbar ist.
